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2019湖南安乡县事业单位招聘教师岗公告【招1人】

更新时间:2019-10-09

  因工作需要,安乡县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员53名。根据国家、省、市有关文件精神,结合我县实际,现将有关招聘事项公告如下。

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

  采取现场报名的方式进行,每个应聘者只能报考一个岗位。报名费100元(请考生携带有银联标识的银行卡现场刷卡缴费,不接受现金缴费)。

  4.报名需提供的资料:应聘者须携带本人有效身份证、学历证、专业技术资格证等相关证件原件及复印件各1份,教育部学历证书电子注册备案表、本人近期同底免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。

  报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。

  (二)资格审查。报名时由县人社局、用人单位及其主管部门共同对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在县人社局网站公示。

  (三)确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定(对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位不设置最低开考比例)。对难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

  (四)考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位,如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1的,只进行面试。

  (1)笔试时间:2019年11月2日(以笔试准考证上的时间为准)。请考生于2019年11月1日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,到安乡县人社局一楼大厅凭缴费发票领取笔试准考证。

  笔试结束后,在县人社局网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员(免笔试的除外),不得进入下一环节。

  (2)面试对象:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,请问怎么把快消品的铺货率提高?我是做!笔试成绩相同的,均进入面试。对要求具有全日制硕士研究生学历的岗位,如资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1的,资格初审合格人员均进入面试。

  综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名,如再相同者,则另行加试。

  (五)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。

  (六)递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位负责人员集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果依次等额递补1次。

  (七)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

  (八)公示。根据考试、体检和考核结果,由招聘单位主管部门共同确定拟聘用人员名单,并将拟聘用人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

  (九)聘用审批。公示期满无异议的,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。

  报考人员需及时关注安乡县人力资源和社会保障局网站(的考试相关信息,相关事项均在网站进行公告(公示),各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。



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